И уже в третий раз (за прошедшие 3 года) я пишу этот пост – не хочет ли кто-то из студентов/выпускников ВУЗов 2011, 2012 годов (также это может быть и MBA 2011, 2012, 2013г., до февраля) присоединиться к нашей замечательной команде Microsoft Ukraine, и в частности – к департаменту стратегических технологий?!

НО – если раньше я искал себе помощника в виде интерна, то теперь я ищу себе ЗАМЕНУ, специалиста (и, особенно – специалисткУ ), который/которая бы взвалил/взвалила бы на себя тяжелую, но очень интересную ношу моей бывшей позиции – IT Pro Evangelist’a – технического специалиста и докладчика, работающего с ИТ-сообществами, развивающего такие ИТ-сообщества и демонстрирующего преимущества использования продуктов Microsoft во всех повседневных аспектах как бизнеса, так и жизни вообще ;). Так что скучать уж точно не придется, учитывая скорый выход Windows 8/Windows Server 2012 😉

Кроме того, учитывая, что принимается на работу специалист-выпускник ВУЗа, у которого может не быть достаточного опыта, для вновь прибывшего предлагается специальная программа дополнительного обучения в процессе работы – The Microsoft Academy for College Hires [MACH] Program – http://careers.microsoft.com/careers/en/gbl/mach.aspx – как по мне, так это шикарный старт карьеры – сразу, без долгого “зарабатывания” послужного списка, попасть в одну из крупнейших и известнейших мировых компаний.

И, перед тем, как перейти к формальным требованиям, хочу добавить еще пару слов от себя:

Во-первых, Вам придется активно и на глубоком уровне разбираться в серверных технологиях, клиентских системах, и после – активно рассказывать обо всем этом на семинарах и конференциях, в блоге, на вебкастах, в социальных сетях, просто за кружкой пива – везде, где только это возможно и не возможно, и не только в Киеве, а по всей Украине (командировок будет много!). По себе знаю – это позиция для настоящих экстравертов, готовых работать не сколько с технологиями (хотя фанатиком этих  технологий быть обязательно), сколько с людьми. Если не знаете, кто Вы (такое тоже бывает) – можете проверить свой профиль по MBTI – на мой взгляд, больше всего под позицию Евангелиста подходят профили ENF* и ENT* (у меня самого ENTJ). А как пример активной работы в онлайн могу рекомендовать свой канал на YouTube, где я за прошедший год я опубликовал около 100 технических и просто интересных околотехнических видео – www.youtube.com/user/iwalker2000 – а еще, собственно, блог, на котором вы читаете этот пост, и профили в соц.сетях, где идет активное общение с друзьями (например, www.facebook.com/igor.shastitko)… Тренируйтесь 😉

Во-вторых, не смотря на свою нагрузку на своей новой позиции, я постараюсь найти время и всеми возможными способами помочь новому ИТПро Евангелисту быстрее вникнуть во все задачи и процессы, но, все равно, кандидату понадобится вся возможная работоспособность первые пол года.

В-третьих, и это подчеркну особо, я был бы очень даже ЗА увидеть своим преемником девушку. Да-да, это не шутка, и я считаю, что в ИТ-сообществах у нас мало девушек (особенно системных администраторов), и девушка на позиции ИТПро Евангелиста будет замечательно привлекать своим примером других девушек в ИТ. 😉 Так что, девушки – не стесняйтесь, присылайте свои резюме на позицию ИТПро Евангелиста, я буду только рад такой «замене», и помогу всем, чем смогу, вжиться в эту роль. А также хочу обратиться к мужчинам, которые читают этот текст – если у вас есть знакомые выпускницы ВУЗов-ИТшницы – порекомендуйте им подавать свое резюме в Microsoft…

В-четвертых, чтобы не было испорченного телефона – большая просьба отправлять свои резюме по адресу a-apalch@microsoft.com с пометкой в теле письма MACH DPE. Если Вы хотите уточнить какие-то вопросы по моему опыту на позиции– как найти меня, надеюсь, будущие Евангелисты знают, не стесняйтесь, пишите/звоните (пока я не уехал в отпуск ).

А теперь формальные требования, пусть они Вас не очень пугают 😉 :

IT Pro Evangelist

Job Description

Have you been paying attention to the competitive market dynamics taking place around cloud computing – public, private, hybrid… Are you following players like Microsoft, VMware, Amazon, and Google? Are you an experienced IT Professional with a broad skill set in deploying, monitoring, troubleshooting, managing and supporting Microsoft and 3^rd party solutions? Do you want to help driving the Microsoft cloud story and make it resonate with IT Professionals worldwide? Do you like to share your technical knowledge with others? If you are a strong technical talent with experience and a passion for the Microsoft story and technologies, our global Microsoft IT Pro Evangelism Team wants to meet you!

This team is focused on elevating IT Professionals as leaders in the Microsoft cloud. In this technical role your core mission will be leading Microsoft customers to understand how to take advantage of existing and new virtualization solutions and how to successfully transform businesses by deploying solutions in Microsoft private or public clouds. You will help your fellow IT professionals understand how to take advantage of innovative Microsoft management solutions spanning from on-premise to the cloud.

Successful Candidates Will:

• Be passionate, engaging technical thought leaders in the IT community and help them discover the value of Microsoft platforms, services and technologies.
• Be recognized as the “go to” subject matter expert, advocate, and respected authority for IT Pros across the subsidiary, supporting cross-subsidiary/area internal stakeholders with audience and technical intelligence and guidance.
• Enable rich and effective learning experiences for IT Pros, driving them to evaluate, use and deploy Microsoft technologies and to adopt Microsoft’s cloud philosophy and roadmap.
• Have an affinity for understanding the pulse of the IT community, user groups and influentials and be able to support them with a clear engagement plan that drives adoption of Microsoft technologies and services and improves IT Pro satisfaction.
• Have strong hands-on experience architecting, deploying and operating IT services, for organizations of all sizes, having real day-to-day experience of IT operations.
• Enjoy and be effective at presenting and doing demos of the solutions to IT audiences of all sizes and seniority levels.
• Actively connect with and influence the online IT Pro community by blogging, micro blogging, and using digital media and social networks to scale reach to drive adoption of Microsoft technologies and services. Be recognized as a key Microsoft spokesperson for IT Pro communities and influentials.
• Deeply understand the IT competitive landscape and be able to advice at subsidiary/area level.
• Play a key role in working effectively across the company with internal partners and stakeholders including Audience Marketing teams, Business Groups and Product Marketing and Engineering.
• Ensure one Microsoft voice is heard and the interests and needs of the IT Pro audience are considered and integrated across all campaigns and activities.
• Consistently track programs to measure business impact against key scorecard/dashboard metrics, including reach, engagement and adoption metrics. Drive BI analysis to prioritize and make informed business decisions.
• Be an active and passionate participant of the internal WW IT Pro Evangelism community, expected to contribute, share experiences and be able to connect across organizations and subsidiaries.

Required:

• B.S. or higher degree in computer science or related field strongly preferred
• The applicant has to be a recent university graduate – less than 2 years after graduation
• Professional technical experience with infrastructure-related technologies and services.
• Technical consulting or technical pre-sales experience a plus.
• Travel required.

Ideal:

• Proven track record for presenting to large technical audiences.
• Proven track record for producing high quality technical content.
• Microsoft and other technical/industry certifications desirable.
• Real life experience with user groups either as a participant or a leader
• Engaging with press
• Microsoft pays special attention to the workforce diversity, thus encouraging the applications from women candidates